ООО "ЮНИОН"

На основании постановления от 14 декабря 2022 г. № 7306, ООО «ЮНИОН» установлена квота для трудоустройства. Постановлением от 30 ноября 2023 г. № 5619 квота для приема на работу инвалидов также установлена. ООО «ЮНИОН» в октябре – декабре 2023 г. и январе 2024 г. не были предоставлены сведения о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов посредством их размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – ЕЦП «Работа России»). Таким образом, в ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом выявлено, что ООО «ЮНИОН» не предоставлена информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края и на единой цифровой платформе «Работа России», которую необходимо предоставлять ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Исходя из этого установлено, что ООО «ЮНИОН» в нарушение пункта 6 части 1, частей 6 и 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565- ФЗ не предоставлена информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе о потребности в их замещении и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: пункта 6 части 1, части 6 и 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».