ЗАО "СТАРОМИНСКАГРОПРОМХИМИЯ"

На основании постановления от 23 ноября 2022 г. № 1518, ЗАО «СТАРО-МИНСКАГРОПРОМХИМИЯ» установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 1 рабочего места. Постановлением от 15 ноября 2023 г. № 1437 квота для приема на работу инвалидов также установлена. Согласно отчету ЗАО «СТАРОМИНСКАГРОПРОМХИМИЯ» от 23 января 2023 г., среднесписочная численность работников составляла 44 человека, квота для трудоустройства инвалидов составляла 1 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 0 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установлен-ной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 10 января 2023 г. № 3, в котором указана должность «Водитель автомобиля». Данный приказ также указан и в последующих отчетах ЗАО «СТАРОМИНСКАГРОПРОМХИМИЯ» от 22 февраля 2023 г., от 22 марта 2023 г., от 24 апреля 2023 г., от 23 мая 2023 г., от 23 июня 2023 г., от 25 июля 2023 г., от 23 августа 2023 г., от 21 сентября 2023 г., от 25 октября 2023 г., от 24 ноября 2023 г., от 22 декабря 2023 г. и от 2 февраля 2024 г. Согласно отчету от 2 февраля 2024 г. среднесписочная численность работников составляет 39 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет 1 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 0 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человека, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный пери-од у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек и приказ от 9 января 2024 г. № 3, в кото-ром указана должность «Водитель автомобиля». Таким образом, в ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом выявлено, что ЗАО «СТАРОМИНСКАГРОПРОМХИМИЯ» не исполнена квота для трудоустройства инвалидов, также отсутствуют сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалида. На основании приказа от 9 января 2024 г. № 3 выделено 1 рабочее место на должность «Водитель автомобиля». На единой цифровой платформе, в сфере занятости и трудовых от-ношений «Работа России» (далее – ЕЦП «Работа России») ЗАО «СТАРО-МИНСКАГРОПРОМХИМИЯ» размещена вакансия для трудоустройства инвалидов на должность «Водитель автомобиля», Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: 1) пункта 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366.