ООО "СПК"

Согласно статье 5 Закона Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устанавлива-ются ежегодно. Постановлением администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 23 ноября 2022 г. № 3900 «Об определении перечня работодателей, обязанные создать или выделить квотированные рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2023 год» (далее – постановление от 23 ноября 2022 г. № 3900) определено, что ООО «СОЧИНСКАЯ ПРОИЗВОДСТВЕН-НАЯ КОМПАНИЯ» обязано создать или выделить с учетом требований дей-ствующего законодательства 2 рабочих места для трудоустройства инвали-дов. В соответствии с требованиями части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу за-нятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Согласно единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых от-ношений «Работа России», сведения о квотировании рабочих мест для инва-лидов отсутствуют. Таким образом, ООО «СОЧИНСКАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМ-ПАНИЯ» не предоставлены сведения о выполнении квоты для приема на ра-боту инвалидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может раз-мещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Пра-вительством Российской Федерации. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: пункта 7 части 1, частей 2, 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».