ООО "ФК "СОЧИ"

В министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее – министерство) поступила информация из Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центра занятости населения города Сочи» (далее – ЦЗН города Сочи) (письмо от 19 декабря 2023 г. № 01-16/245) о несоблюдении обязательных требований ООО «ФК «СОЧИ» (ИНН 2367009555, ОГРН 1192375039526, юридический адрес: 354340, Краснодарский край, г. Сочи, ул. Старонасыпная (Адлерский р-н), д. 22, офис 607). В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 2 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ), работодатели информируют государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных ин-формационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Согласно статье 5 Закона Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устанавливаются ежегодно. Постановлением администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 23 ноября 2022 г. № 3900 «Об определении перечня работодателей, обязанные создать или выделить квотированные рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2023 год» (далее – постановление от 23 ноября 2022 г. № 3900) определено, что ООО «ФК «СОЧИ» обязано создать или вы-делить с учетом требований действующего законодательства 3 рабочих места для трудоустройства инвалида. В соответствии с требованиями части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Согласно единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых от-ношений «Работа в России», сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов в 2023 году отсутствуют. Таким образом, ООО «ФК «СОЧИ» не предоставлены сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения ин-формации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: пункта 7 части 1, частей 2, 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».