Проверка № 23231373164109057196 от 29 декабря 2023 года

ООО "РАЗДОЛЬНОЕ"

Внеплановое КНМ
Выездная проверка
Ожидает завершения


Дата проведения
29 декабря 2023 года — 19 января 2024 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗДОЛЬНОЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Правовое основание проведения проверки
Индикаторы риска

Перечень представленных контролируемыми лицами документов
1. Штатное расписание 2. Трудовые договоры, со всеми дополнительными соглашениями к ним, а также гражданско-правовые договоры, заключенные с физическими лицами 3. Приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении 4. Табели учета рабочего времени 5. Расчетные листки 6. Документы, подтверждающие выплату заработной платы, в том числе окончательного расчета при увольнении, отпускных 7. Локальный нормативный документ, устанавливающий систему оплаты труда, премирования 8. Правила внутреннего трудового распорядка 9. Коллективный договор (при наличии) 10. Графики сменности 11. Приказы о совмещении, совместительстве 12. Личные карточки (формы Т-2)(при наличии) 13. Графики отпусков 14. Записки-расчеты при предоставлении работникам отпусков 15. Листки нетрудоспособности, а также расчёты пособий при временной нетрудоспособности и платежные документы, подтверждающие выплату работникам пособий при временной нетрудоспособности 16. Положение о системе управления охраной труда 17. Удостоверения об обучении по охране труда руководителя и специалистов 18. Обучение по охране труда работников (приказ о создании комиссии, программы обучения, билеты на проверку знаний, протоколы о проверке знаний) 19. Документы по организации и проведению медицинских осмотров работников, (предварительные, периодические, предсменные, послесменные) 20. Документы по организации и проведению работникам, обязательного психиатрического освидетельствования (с приложением копий решений о прохождении психиатрического освидетельствования) 21. Должностные инструкции 22. Инструкции по охране труда для профессий, рабочих мест и видов работ 23. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда, программа инструктажа 24. Программы проведения инструктажа на рабочем месте по профессиям, видам работ 25. Приказ (распоряжение) о назначении лиц, ответственных за проведение стажировки на рабочем месте работникам, которые прошли первичный инструктаж на рабочем месте 26. Перечень работ и профессий, по которым должны выдаваться средства индивидуальной защиты (СИЗ), сертификаты на выданные СИЗ 27. Личные карточки учета выдачи СИЗ 28. Документы, подтверждающие выдачу смывающих и обезвреживающих средств работникам 29. Оценка профессиональных рисков 30. Письменные пояснения работодателя о причинах невыплаты в установленный срок заработной платы, а также иных сумм причитающихся работникам
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Схаплок Тимур Адамович Заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Хрипков Илья Игоревич Заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Погосова Вилина Олеговна Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Пухтий Дмитрий Александрович Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Бориско Алена Алексеевна Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Апазиди Александр Васильевич Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
353177, Краснодарский край, Р-Н КОРЕНОВСКИЙ, СТ-ЦА ПЛАТНИРОВСКАЯ, УЛ. КРАСНАЯ, Д. Д. 129,

Нет данных о результатах проверки



Другие проверки в отношении ООО "РАЗДОЛЬНОЕ"

Смотрите также