ООО " ФЛАГМАН "

На основании графика проведения контрольных (надзорных) мероприятий без взаимодействия с контролируемым лицом на ноябрь-декабрь 2023 г. в соответствии с заданием от 23 ноября 2023 г. № 204-42-19-35513/23, проведено контрольное (надзорное) мероприятие без взаимодействия с контролируемым лицом – наблюдение за соблюдением обязательных требований в отношении ООО «ФЛАГМАН» (ИНН 2334018963, ОГРН 1042319140346, 353712, Краснодарский край, Каневской р-н, ст-ца Привольная, ул. 60 лет ВЛКСМ, д. 113, кабинет 23). В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон от 19 апреля 1991 г. № 1032-1) и Правилами представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 г. № 2576 (далее – Правила), работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информа-цию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Постановлением администрации муниципального образования Каневской район от 11 ноября 2022 г. № 1944 «Об утверждении перечней предприятий и организаций муниципального образования Каневской район, для которых вводятся квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2023 год» (далее – постановление от 11 ноября 2022 г. № 1944) для ООО «ФЛАГМАН» установлена квота для трудоустройства инвалидов. В соответствии с требованиями пунктов 2, 3, 5 Правил представления работодателем сведений и информации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. № 2576 (далее – Правила от 30 декабря 2021 г. № 2576) сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов представляются работодателем в органы службы занятости посредством их размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – единая цифровая платформа) ежемесячно с 1 января 2022 г. ООО «ФЛАГМАН» в августе 2023 г. не предоставлены сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов посредством их размещения на единой цифровой платформе. Согласно отчету ООО «ФЛАГМАН» от 30 ноября 2023 г. среднесписочная численность работников составляет 66 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет 1 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчетный период – 1 человек. Таким образом, в ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом установлено, что в нарушение пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 и пунктов 2,3,5 Правил от 30 декабря 2021 г. № 2576 в августе 2023 г. не предоставлены сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов посредством их размещения на единой цифровой платформе. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; 2) пунктов 2, 3, 5 Правил представления работодателем сведений и информации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. № 2576