ГКОУ КК СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА-ИНТЕРНАТ С. ВАННОВСКОГО

Постановлением администрации муниципального образования Тбилисский район от 24 ноября 2022 г. № 1269 «Об утверждении перечней работодателей, которым устанавливаются квоты для приема на работу граждан из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы в муниципальном образовании Тбилисский район на 2023 год» (далее – постановление от 24 ноября 2022 г. № 1269) определено, что ГКОУ специальная (коррекционной) школа-интернат С. Ванновского обязана создать или выделить с учетом требований действующего законодательства 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов. В соответствии с требованиями пунктов 2, 3, 5 Правил, сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов представляются работодателем в органы службы занятости посредством их размещения на единой цифровой плат-форме в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – единая цифровая платформа) ежемесячно с 1 января 2022 г. В соответствии с пунктом 3 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета. Согласно пункту 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов. ГКОУ специальная (коррекционная) школа-интернат С. Ванновского в январе – ноябре 2023 г. предоставлены сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов посредством их размещения на единой цифровой плат-форме. Согласно отчету ГКОУ специальная (коррекционная) школа-интернат С. Ванновского от 20 ноября 2023 г. среднесписочная численность работни-ков составляет 54 человека, квота для трудоустройства инвалидов составляет 2 человека, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчетный период – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключен-ного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек. Как следует из отчета, одно квотируемое рабочее место для инвалида является вакантным (кастелянша), вакансия заявлена. Вместе с тем, отсутствует информация о заключенном трудовом договоре, соглашении о трудоустройстве инвалида с иной организацией. Таким образом, ГКОУ специальная (коррекционная) школа-интернат С. Ванновского в нарушение пункта 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 не предоставлены сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалида. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: пункта 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Феде-рации от 14 марта 2022 г. № 366.