ПК "АСФАЛЬТ"

На основании графика проведения контрольных (надзорных) мероприя-тий без взаимодействия с контролируемым лицом на ноябрь – декабрь 2023 г. в соответствии с заданием от 27 октября 2023 г. № 204-42-19-32590/23, про-ведено контрольное (надзорное) мероприятие без взаимодействия с контро-лируемым лицом – наблюдение за соблюдением обязательных требований в отношении ПК «АСФАЛЬТ» (ИНН 2343002342, ОГРН 1022304364455, ад-рес: 352244, Краснодарский край, Новокубанский р-н, г. Новокубанск, ул. Новаторов, д. 1/2). В соответствии со статьями 13.2, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон от 19 апреля 1991 г. № 1032-1) и пунктами 2, 3, 5 Правил представления работодателем сведений и информации, предусмотренными пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Рос-сийской Федерации от 30 декабря 2021 г. № 2576 (далее – Правила), работо-датели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости инфор-мацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, создан-ных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соот-ветствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о дан-ных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Постановлением администрации муниципального образования Новокубан-ский район от 29 ноября 2022 г. № 1494 «Об утверждении перечней работо-дателей муниципального образования Новокубанский район, для которых устанавливаются квоты для приема на работу инвалидов, молодежи и иных граждан, испытывающих трудности в поиске работы на территории муници-пального образования Новокубанский район, на 2023 год» (далее – постанов-ление от 29 ноября 2022 г. № 1494) определено, что ПК «АСФАЛЬТ» обяза-но создать или выделить с учетом требований действующего законодательства 1 рабочее место для трудоустройства инвалида. В соответствии с требованиями пунктов 2, 3, 5 Правил, сведения о квоти-ровании рабочих мест для инвалидов представляются работодателем в орга-ны службы занятости посредством их размещения на единой цифровой плат-форме в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – единая цифровая платформа) ежемесячно с 1 января 2022 г. ПК «Асфальт» в январе и июле 2023 г. не были предоставлены сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов посредством их размещения на единой цифровой платформе. Согласно отчета ПК «Асфальт» от 27 октября 2023 г., среднесписочная численность работников составляет 35 человек, соответственно квота для тру-доустройства инвалидов составляет 1 человек, численность работников, рабо-тавших на квотируемых рабочих местах за отчетный период – 1 человек. Указанные действия (бездействие) приводят/могут привести к нарушени-ям следующих обязательных требований: 1) статей 13.2, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; 2) пунктов 2, 3, 5 Правил представления работодателем сведений и ин-формации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. № 2576. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных статьями 13.2, 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, пунктами 2, 3, 5 Правил, а именно ежемесячно представлять органам службы занятости на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.