ООО "ДОК-МАК"

Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных пунктами 3, 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366, а именно ежемесячно представлять органам службы занятости на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» информацию о заключенных трудовых договорах и соглашениях с иной организацией на трудоустройство инвалидов, а также выполнять квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года путем оформления трудовых от-ношений с инвалидом на любое рабочее место (трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя, а также трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов.