ГБУ ДО КК "СШОР ПО ПЛАВАНИЮ"

1) Во исполнение требований ст. 21 Трудового кодекса РФ обеспечить право работника своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; 2) В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, поощрять работников за добросовестный эффективный труд, требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя, требовать от работников соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ принимать локальные нормативные акты реализовывать права, предоставленные законодательством о специальной оценки условий труда.