ООО "АЛЬЯНС-ПЛЮС"

1) Во исполнение требований ст. 21 Трудового кодекса РФ обеспечить право работника своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. 2) Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 3) За все дни командировки работнику выплачивают средний заработок и суточные, которые относятся к дополнительным расходам, связанным с проживанием вне постоянного места жительства. С учетом абзаца 3 ч. 1 ст. 168 суточные выплачивают: за каждый день командировки; за нерабочие праздничные и выходные дни, а также за дни нахождения в пути; за время вынужденной остановки в пути. 4) О результатах рассмотрения предостережения, принятых мерах сообщить в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае (г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2) в течение 60-ти дней со дня направления указанного предостережения.