ООО "КВАНТИКА"

1) Во исполнение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ обеспечить выдачу Никулиной О.Ю. экземпляра трудового договора. 2) В соответствии с ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю надлежит при выплате заработной платы в письменной форме извещать Никулину О.Ю. о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате; 3) Соблюдая ст. 151 Трудового кодекса РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производить Никулиной О.Ю. доплату. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 Трудового кодекса РФ). 4) В течение рабочего дня (смены) Никулиной О.Ю. предоставлять перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.