ООО "ЮГ ЦЕМЕНТ"

1) коллективный договор; 2) штатное расписание; 3) правила внутреннего трудового распорядка; 4) положение об оплате труда и премировании работников; 5) трудовые договоры, заключенные с Олейником Дмитрием Александровичем как по основному месту работы так и по внутреннему совместительству; 6) письменное пояснение о невыдаче Олейнику Д.А. экземпляра трудового договора; 7) приказы о приеме на работу Олейника Д.А.; 8) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; 9) письменное пояснение об отказе в приеме трудовой книжки Олейника Д.А. при его трудоустройстве; 10) письменное пояснение о неоформлении внутреннего совместительства с Олейником Д.А.; 11) приказы об увольнении Олейника Д.А., а также иные документы, обосновывающие правомерность прекращения с ним трудовых отношений (заявления, акты, уведомления, служебные записки, объяснения и пр.); 12) табели учета рабочего времени с июля 2021 года по февраль 2022 года включительно; 13) письменное пояснение о фактическом привлечении Олейника Д.А. к работе в период с января по февраль 2022. 14) расчетные листки и платежные документы, подтверждающие начисление и выплату всех сумм причитающихся Прилипченко В.Г. от работодателя за период с июля 2021 года по февраль 2022 года включительно; 15) письменные пояснения о причинах невыплаты заработной платы Олейнику Д.А. с октября 2021, а также о выплате не в полном объеме заработной платы за период с июля по октябрь 2021 г. 16) материалы по специальной оценке условий труда на рабочем месте в отношении Олейника Д.А.; 17) расчет компенсации за неиспользованный отпуск; 18) письменное пояснение о причинах невыплаты Олейнику Д.А расчета при увольнении.