Проверка № 23221373164101618080 от 3 февраля 2022 года

МБУ ДО СШОР №6 МОГК

Внеплановое КНМ
Документарная проверка
Завершено


Дата проведения
3 февраля 2022 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА №6" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям

Перечень представленных контролируемыми лицами документов
1. Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате и премировании работников (при наличии); 2. Трудовой договор, заключенный с Антонниковой Анной Сергеевной, а также дополнительные соглашения к нему (при наличии); 3. Табеля учета рабочего времени с ноябрь 2021 года по декабрь 2021 года (включительно); 4. Приказы о дисциплинарных взысканиях в отношении Антонниковой А.С. за 2021 год (документы подтверждающие ознакомление с ними); 5. Документы, обосновывающие правомерность привлечения Антонниковой А.С. к дисциплинарной ответственности (служебные записки, акты и т.д.); 6. Документы подтверждающие уведомление о необходимости предоставления Антонниковой А.С. письменных объяснений; 7. Штатное расписание, штатная расстановка на 2021 год; 8. Приказ о расторжении трудового договора с Антонниковой А.С.; 9. Заявление Антонниковой А.С. на выдачу копий документов связанных с работой за 2022 год; 10. Документы подтверждающие выдачу Антонниковой А.С. копий документов связанных с работой по её заявлениям (с указанием сроков отправки); 11. Документы обосновывающие правомерность удержаний из заработной платы Антонниковой А.С. (исполнительные документы и т.д.); 12. Трудовой договор с тренером; 13. График отпусков на 2022 год; 14. Соглашения работников МБУ СШОР № 6 МОГК о разделении ежегодных оплачиваемых отпусков на 2022 год на части (при наличии); 15. Письменные пояснения работодателя о привлечении Антонниковой А.С. к дисциплинарной ответственности, о нарушении сроков составления графика отпусков на 2022 год, о не предоставлении тренерам дополнительного отпуска (согласно графику отпусков на 2022 год), о разделении ежегодных оплачиваемых отпусков работников МБУ СШОР № 6 МОГК без их согласий, о лишении работников МБУ СШОР № 6 МОГК находящихся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком права на ежегодные оплачиваемые отпуска, о направлении Антонниковой А.С. уведомления о необходимости предоставления письменных пояснений во время периода временной нетрудоспособности, об изменении повышающего коэффициента после увольнения Антонниковой А.С., о непредоставлении Антонниковой А.С. исправленной справки 182н, о не пересчете суммы пособия по временной нетрудоспособности, о нарушении порядка и сроков предоставления Антонниковой А.С. копий документов связанных с работой, о сроках поступления заявлений Антонниковой А.С. на выдачу документов связанных с работой, об удержаниях из заработной платы Антонниковой А.С.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Михаил Константинович Семёнов Заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
350000, КРАЙ, КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД, КРАСНОДАР, УЛИЦА, КРАСНАЯ, 68, 230000010000329

Нет данных о результатах проверки