ФКУЗ МСЧ-23 ФСИН РОССИИ

1) коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате и премировании работников (при наличии); 2) трудовой договор, заключенный с Грицыной Лилией Александровной, дополнительное соглашение к нему (при наличии); 3) приказ о приеме на работу Грицыной Л.А.; 4) графики отпусков за 2021 год; 5) документы, обосновывающие правомерность непредоставления Грицыной Л.А. ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска; 6) материалы по специальной оценке условий труда на рабочем месте Грицыной Л.А.; 7) письменные пояснения работодателя о непредоставлении Грицыной Л.А. ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, о порядке реализации Закона РФ "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" от 02.07.1992 № 3185-1 и Постановления Правительства РФ от 06.06.2013 № 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников».