МУП "НОВЫЙ ПУТЬ"

1. Коллективный договор, положение об оплате труда и премировании работников, правила внутреннего трудового распорядка, локальный акт, устанавливающий гарантии и компенсации при сокращении численности или штата работников организации (при наличии); 2. Трудовой договор, заключенный с Лазаревой Викторией Владимировной (далее - работник) и дополнительные соглашения к нему (при наличии); 3. Приказ о приеме на работу работника; 4. Уведомление об увольнении в связи с сокращением штата работников; 5. Штатное расписание, штатная расстановка; 6. Приказ о сокращении; 7. Табеля учета рабочего времени за октябрь, ноябрь 2021 года. 8. Документы, подтверждающие рассмотрение работодателем преимущественного права на оставление на работе работника; 9. Документальное подтверждение предложения работнику имеющихся вакансий; 10. Документы о семейном положении работника; 11. Приказы о приеме и увольнении работников в период проведения мероприятий по сокращению численности или штата. 12. Карточка формы Т-2 работника; 13. Письменные пояснения работодателя о причинах сокращения штата работников.