МУП "ПРИВОЛЬНОЕ"

1) коллективный договор (при наличии); 4) положение об оплате труда и премировании работников; 5) трудовой договор, заключенный с Ушаковым Максимом Петровичем (далее – работник) и дополнительные соглашения к нему (при наличии); 6) приказ о приеме на работу работника; 7) заявление об увольнении работника; 8) приказ об увольнении работника; 8) табеля учета рабочего времени за весь период работы; 10) расчетные листки и платежные документы, подтверждающие начисление и выплату всех сумм причитающихся работнику при увольнении; 11) записка расчет при увольнении 12) материалы по специальной оценке условий труда на рабочем месте; 13) письменные пояснения работодателя о невыплате или неполной выплате всех сумм причитающихся работнику при увольнении и о сроках подачи работником заявления об увольнении.