МБДОУ Д/С-К/В №7

1) Трудовой договор, заключенный с Лукьяновым Никитой Георгиевичем и все дополнительные соглашения к нему; 2) Приказ о приеме на работу Лукьянова Н.Г.; 3) Должностная инструкция Лукьянова Н.Г.; 4) Локальные акты организации (Правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты, утверждающие нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и др.); 5) Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, обуви и других СИЗ, которые должны быть; 6) Личные карточки учета специальной одежды, обуви и СИЗ Лукьянова Н.Г.; 7) Материалы по специальной оценке условий труда на рабочем месте Лукьянова Н.Г.; 8) Журнал учета выдачи СИЗ; 9) Журнал учета и содержания СИЗ; 10) Сертификаты соответствия на СИЗ; 11) Приказы, устанавливающие работу в особых температурных условиях; 12) Заявление о компенсации расходов на прохождение предварительного медосмотра Лукьянова Н.Г., направление, выданное заведующей детского сада, Лукьянову Н.Г. на прохождение предварительной медицинской комиссии перед трудоустройством; 13) Документы, подтверждающие расходы на прохождение медосмотра Лукьяновым Н.Г., - квитанции, чеки; 14) Копии документов, подтверждающих право медучреждения на проведение медосмотров (Лукьянову Н.Г.) в соответствии с действующими нормативными правовыми актами; 15) Решение об отказе либо о возмещении расходов на прохождение предварительного медицинского осмотра Лукьянову Н.Г.; 16) Письменные пояснения работодателя о несоблюдении государственных нормативных требований охраны труда Лукьянова Н.Г. (о невыдаче рабочей одежды, об отсутствии приказа о сокращении рабочего времени при высокой температуре окружающей среды, о невозмещении расходов, понесенных Лукьяновым на прохождение предварительного медицинского осмотра)