Проверка № 232105318512 от 22 января 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО НПП "ОМЕГА"
Дата проведения
22 января 2021 года — 25 февраля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрения обращения ЛИ от 14012021 г 23717621ОБ по вопросам невыдачи трудовой книжки в последний день работы незаконного увольнения непроизведения оплаты листка нетрудоспособности с 29102020 г по 30112020 г невозмещения работнику не полученный им заработок в связи с задержкой работодателем выдачи работнику трудовой книжки предоставления сведений о трудовой деятельности внесения в трудовую книжку в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения работника о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Григорьева Валерия Дмитриевна | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350080 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ ГОРОД КРАСНОДАР УЛИЦА СОРМОВСКАЯ дом ДОМ 2021 квартира ПОМЕЩЕНИЕ 9697 23 230000010000696
Дата составления акта о проведении проверки
25 января 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Галецкий Вс
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части четвертой статьи 66 Трудового кодекса РФ работодатель неверно указал дату увольнения о снование увольнения Л ЛИВ нарушение части второй статьи 841 Трудового кодекса РФ работник не был ознакомлен с приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора под росписьВ нарушение частей первой и пятой статьи 841 Трудового кодекса РФ в приказе о расторжении трудового договора 23ОКЛ от 09092020 г неверно указано основание расторжения трудового договора по инициативе работника п 3 ч 1 ст 77 Трудового кодекса РФ однако имеется соглашение сторон также в трудовой книжке неверно указано аналогичное основаниеВ нарушение части второй статьи 127 Трудового кодекса РФ в трудовой книжке Л ЛИ день увольнения указан 09092020 г
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Штраф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23717621ОБ12764И2020118 | В срок до 8 февраля 2021 года |
| Изменить приказ 23ОКЛ от 09092020 г в части изменения основания расторжения трудового договораознакомить работника под роспись с приказом о расторжении трудового договора либо внести запись об основании отсутствия подписи работника произвести корректировку трудовой книжки Л ЛИ в части даты увольнения и основания увольнения | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ