Проверка № 232105315500 от 18 января 2021 года

МАУ ДО СШ №10

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
18 января 2021 года — 12 февраля 2021 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА №10 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Цель КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение вх 23718221ОБ от 13012021гПредмет КНМ соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроляЗадачи КНМ обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения проверки
Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Водопьянова Ирина Николаевна Государственный инспектор труда по охране труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
353451 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ АНАПСКИЙ РАЙОН ГОРОД АНАПА УЛИЦА ОМЕЛЬКОВА дом 30 23 230030010000140

Дата составления акта о проведении проверки
9 февраля 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Филофеева Нн

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Изменение определенных сторонами условий трудового договора дополнительного соглашения 65 от 01 сентября 2020 в части режима рабочего времени допущено без соглашения сторон трудового договора в письменной формеФедеральным законом от 27122019 N 463ФЗ О внесении изменений в статью 1 Федерального закона О минимальном размере оплаты труда установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в сумме 12 130 рублей в месяц Согласно представленным к проверке расчетным листкам Дмитриевой ЕВ за фактически отработанное ею время за период с сентября 2020г по январь 2021 была выплачена заработная плата в размере ниже величины прожиточного минимума

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
В соответствии с ч 1 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить МАУ ДО ДетскоЮношеская спортивная школа 10 МО гк Анапа административное наказание в видепредупрежденияВ соответствии с ч 1 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить директору Ф МАУ ДО ДетскоЮношеская спортивная школа 10 МО гк Анапа административное наказание в виде административного штрафа в размере 1000 одна тысяча рубВ соответствии с ч 6 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить МАУ ДО ДетскоЮношеская спортивная школа 10 МО гк Анапа административное наказание в видепредупрежденияВ соответствии с ч 6 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить директору Ф МАУ ДО ДетскоЮношеская спортивная школа 10 МО гк Анапа административное наказание в виде административного штрафа в размере 10000 десять тысяч руб

Сведения о выданных предписаниях
1. 23718221ОБ1211191И3242В срок до 25 февраля 2021 года
1 Обеспечить точный учет фактически отработанного Д времени в часах 2 Произвести доплату Д за фактически отработанное ею время за период с сентября 2020г по январь 2021 до минимального размера оплаты труда Согласно акта проверки от 09022021 3 Начислить и уплатить проценты за несвоевременную выплату Д заработной платы

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ