Проверка № 232100304572 от 18 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛОГИСТИКА-МТ"
Дата проведения
18 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение обращения вх. №23/7-5071-21-ОБ от 05.05.2021 г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кондратенко Илья Вячеславович | Главный государственный инспектор труда(по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350047, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Темрюкская, д. 145, офис 214
Дата составления акта о проведении проверки
3 июня 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кимберг Андрей Александрович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выдан нарочно
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. работнику не были предоставлены два рабочих дня для дачи объяснений.
2. отсутствует роспись работника в ознакомлении с приказом (не произведена запись о невозможности доведения до сведения).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Вызван в Государственную инспекцию труда для дачи объяснений и возбуждении дела об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/7-5071-21-ОБ/12-9613-И/31-110 | В срок до 23 июня 2021 года |
| Приказать Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) не действительным | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ