Проверка № 232100232607 от 19 мая 2021 года

МУП ТГП ТР "ЧИСТЫЙ ГОРОД"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Нарушений нет


Дата проведения
19 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ТЕМРЮКСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТЕМРЮКСКОГО РАЙОНА "ЧИСТЫЙ ГОРОД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Цель КНМ - Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №23/7-4931-21-ОБ от 30.04.2021г Предмет КНМ - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами Задачи КНМ - Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Водопьянова Ирина Николаевна Государственный инспектор труда
Водопьянов Виктор Николаевич Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
353500, КРАЙ. КРАСНОДАРСКИЙ, Р-Н. ТЕМРЮКСКИЙ, Г. ТЕМРЮК, УЛ. МИРА, д. ДОМ 152/1

Дата составления акта о проведении проверки
19 мая 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Муршель Владимир Эрвинович

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Согласно пояснениям бывшего директора МУП ТГПТР Чистый город Н., понуждения Я. об увольнении по собственному желанию, им не оказывалось. Нарушений порядка увольнения Я. по сокращению численности штата не выявлено. Согласно представленным к проверке документам (карточке учета выдачи СИЗ) Я. был обеспечен положенной ему спецодежой. Согласно пояснениям М., и.о. директора МУП ТГПТР «Чистый город» при увольнении Я. не сдал спецодежду.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ