МУП "БХО"

1. В нарушение ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель не соблюдает трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров , работодатель не ознакомил Шилова А.А. под роспись с приказом № 22 от 03.02.2021г предоставлении ежегодного оплачиваемый отпуска. 2. В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ в МУП «БХО» г. Геленджик» отсутствует график отпусков на 2021г., о времени начала отпуска Шилов А.А. не извещен под роспись за две недели до начала отпуска. 3 В нарушение ст.84.1 , ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся Шилову А.А. от работодателя, не произведена в день увольнения Шилова А.А.. (Платежная ведомость № 647 от 08.06.2021г. ) 4.В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся Шилову А.А. , работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.