Проверка № 232100202395 от 30 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СВЯЗЬИНВЕСТРЕГИОН"
Дата проведения
30 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения
№ 23/7-4429-21-ОБ от 20.04.2021 г., 23/7-4561-21-ОБ от 22.04.2021 г.)
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Павлова Валерия Сергеевна | Старший государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350018, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, УЛИЦА ТЕКСТИЛЬНАЯ, ДОМ 19, ЛИТЕРА ПОД/А
Дата составления акта о проведении проверки
27 мая 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата Вашего ежегодного основного оплачиваемого отпуска за 2019 г. осуществлена позднее, чем за три дня до его начала, что подтверждается платёжными поручениями № 541 от 04.06.2019 г. и № 264 от 27.08.2019 г.
Исходя из п.4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности на дату окончания проверки истек.
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную оплату Вашего ежегодного основного оплачиваемого отпуска за 2019 г. работодателем не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Исходя из п.4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности на дату окончания проверки истек.
В нарушение ст. 124 Трудового кодекса РФ часть Вашего ежегодного основного оплачиваемого отпуска, дата начала которого в соответствии с графиком отпусков № б/н от 14.12.2018 г. определена как 11.09.2019 г., перенесена на 2020 г. в отсутствие законных оснований.
Исходя из п.4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности на дату окончания проверки истек.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ работодателем не был соблюден график отпусков № б/н на 2020 г. в отношении Вас, что подтверждается отсутствием приказов о предоставлении Вам отпуска в утвержденные графиком даты, а именно в период с 17.03.2020 г. по 22.03.2020 г., с 01.06.2020 по 08.06.2020 г., с 01.09.2020 г. по 14.09.2020 г.
Сведения о выданных предписаниях
1. 23/7-4429-21-ОБ/12-1578-И/31-49/1 | В срок до 14 июня 2021 года |
1. Рассчитать и выплатить работнику Савченко И.В. за несвоевременную оплату ежегодного основного оплачиваемого отпуска за 2019 г. проценты (денежная компенсация) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ