ООО " ЮВЕС "

В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение условий трудового договора № б/н от 06.04.2011 г., в части увеличения должностного оклада работника Елисеевой С.И., не оформлено работодателем в письменной форме. Исходя из п.4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности на дату окончания проверки истек. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за период с января 2021 г. по апрель 2021 г. выплачивалась работнику Елисеевой С.И. реже, чем каждые полмесяца, что подтверждается платежными поручениями от 01.03.2021 г. № 194, от 02.03.2021 г. № 229, от 19.03.2021 г. № 319, от 23.04.2021 г. № 43616552, предоставленными к проверке за аналогичный период. Кроме того, п. 9.6.1 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 12.09.2009 г., установлено, что заработная плата выплачивается работникам 20 числа, следующего за отчетным, что противоречит трудовому законодательству (выплата заработной платы производится не реже, чем каждые полмесяца, таким образом работнику должны выплачивать заработную плату два раза в месяц). В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную выплату работнику Елисеевой С.И. заработной платы за с января 2021 г. по апрель 2021 г. работодателем не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.