ООО "КУБАНЬГИПРОТРАНС"

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае поступило обращение Беловой ТВ о нарушении ее трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью «Кубаньгипротранс» а именно невыплата окончательного расчета незаконное увольнениеПри рассмотрении представленных в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае документов установлено02122019 г между Беловой ТВ и ООО «Кубаньгипротранс» заключен трудовой договор 13Приказом 3 от 02122019 г Белова ТВ принята на работу в должности заместителя главного инженера с тарифной ставкой 46100 рубСогласно расчетного листка за сентябрь 2020г Беловой ТВ начислено 46 100 руб к выплате с учетом НДФЛ положено 40 107 руб выплачено согласно платежной ведомости от 02112020г 22 000 руб выплачено согласно платежной ведомости от 10112020г 18 107 рубВ нарушение ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за сентябрь 2020г выплачена с нарушением установленных сроковСогласно табеля учета рабочего времени за октябрь 2020г у Беловой ТВ в период с 12102020 г по 30102020 г проставлено НН отсутствие по невыясненным причинам Согласно служебной записке инженерапроектировщика Хмелькова СВ от 14102020 г Белова ТВ в период с 12102020 г по 13102020 г отсутствовала на рабочем местеСогласно табеля учета рабочего времени за ноябрь 2020 г у Беловой ТВ в период с 01112020 г по 25112020 г проставлено Б больничныйИз представленных листков нетрудоспособности установлено что Белова ТВ находилась на больничном с 31102020г по 09112020г с 10112020г по 01122020г с 07122020г по 21122020гВ период отсутствия Беловой ТВ с 12102020г по 25112020г комиссией ООО «Кубаньгипротранс» были составлены акты об отсутствии на рабочем местеГенеральным директором ООО «Кубаньгипротранс» Сагайдычным АА было составлено уведомление от 09112020г о необходимости объяснения отсутствия на рабочем месте с 12102020г по 09112020г и направлено заказной почтой 10112020г в адрес Беловой ТВКомиссией ООО «Кубаньгипротранс» был составлен акт о не предоставлении объяснений от 25112020гПриказом 25К от 25112020г трудовой договор 13 от 02122019г с Беловой ТВ расторгнут по подпункту «а» пункта 6 ч 1 ст 81 Трудового Кодекса РФ прогул документами послужившими основанием для увольнения являются акты об отсутствии на рабочем месте с 12102020г по 25112020гСогласно ст 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпускеСогласно листка нетрудоспособности 316437587751 от 10112020г Белова ТВ освобождена от работы в период с 10112020г по 01122020гТрудовой договор с Беловой ТВ расторгнут в нарушение ст 81 Трудового кодекса РФСогласно расчетного листка октябрь 2020г Беловой ТВ начислено 14 66818 руб к выплате с учетом НДФЛ положено 12 761 18 руб долг предприятия на конец октября 2020г составляет 12 76118 рубСогласно расчетного листка за ноябрь 2020г долг перед Беловой ТВ на начало месяца составляет 12 76118 руб начислено 40 72182 руб к выплате с учетом НДФЛ невыплаты за октябрь 2020г положено 48 189 руб долг предприятия на конец ноября 2020г 48 189 рубСогласно расчетного листка за декабрь 2020г долг перед Беловой ТВ на начало месяца составляет 48 189 руб начислено 14 75157 руб к выплате с учетом НДФЛ невыплаты за ноябрь 2020г положено 61 02257 руб долг предприятия на конец декабря 2020г 61 02257 рубСогласно платежной ведомости от 12012021г Беловой ТВ выплачено 61 02257 рубТаким образом выплата заработной платы за октябрь 2020г произведена с нарушением ст 136 Трудового кодекса РФ выплата окончательного расчета произведена с нарушением ст 140 Трудового кодекса РФЗаконным представителем ООО «Кубаньгипротранс» представлено исковое заявление Беловой ТВ принятое к рассмотрению 19022021г Прикубанским районным судом г КраснодараВопросы отраженные в исковом заявлении аналогичны вопросам указанным в обращении поступившем в Государственную инспекцию труда в Краснодарском краеВ соответствии с ч 2 ст 357 Трудового кодекса РФ в случае обращения работника в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по вопросу находящемуся на рассмотрении суда или вопросов по которым имеется решение суда государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства РФ не имеет право выдавать работодателю предписание подлежащее обязательному исполнениюВ соответствии с ч 2 ст 8 Гражданского процессуального кодекса РФ судьи рассматривают и разрешают гражданские дела в условиях исключающих постороннее на них воздействие Любое вмешательство в деятельность судей по осуществлению правосудия запрещается и влечет за собой установленную законом ответственность