Проверка № 232100101787 от 26 марта 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУ ФССП РОССИИ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ
Дата проведения
26 марта 2021 года — 22 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работника задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кугатова Марина Витальевна | Главный государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350063 КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ ГОРОД КРАСНОДАР УЛИЦА КРАСНАЯ 22
Дата составления акта о проведении проверки
22 апреля 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
На основании вышеизложенного установлено что в нарушение ч 4 ст 841 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора с Барковой ТС 29012021 г работодатель не выдал работнику трудовую книжку и не предоставил работнику сведения о ее трудовой деятельности статья 661 Трудового кодекса РФ у данного работодателяВ нарушение ст 234 Трудового кодекса РФ допустив нарушение срока выдачи работнику Барковой ТС трудовой книжки работодатель не возместил работнику не полученный им заработок В нарушение ст 22 Трудового кодекса РФ и п 35 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 ред от 25032013 О трудовых книжках вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей работодатель не внес изменения о дате увольнения в трудовую книжку работника Барковой ТС с 29012021 г на 05022021 г
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 237197921ОБ124515И31492 | В срок до 11 мая 2021 года |
| 1Рассчитать и выплатить работнику Барковой ТС денежную компенсацию за каждый день нарушения работодателем срока выдачи работнику трудовой книжки день увольнения 21092021 г фактически направлена работнику 05022021 г в соответствии со ст 234 Трудового кодекса РФ2Внести изменения в приказ об увольнении работника Барковой ТС в соответствии со ст 22 Трудового кодекса РФ и п 35 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 ред от 25032013 О трудовых книжках днем увольнения прекращения трудового договора в этом случае считается день выдачи трудовой книжки О новом дне увольнения работника прекращении трудового договора издается приказ распоряжение работодателя а также вносится запись в трудовую книжку Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ