ООО "ЕВРО АТТРА"

Не выход на работу Б в период с 01 июня 2020 г по 17 июля 2020 года обусловлен не ее отказом от продолжения выполнения работы а по причине не предоставления ей работы работодателем Эпидемиологическая ситуация вызванная пандемией 2019nCoV является обстоятельством не зависящим от работника и работодателя Поэтому оплата за этот период должна составлять не менее 23 должностного оклада рассчитанного пропорционально времени простояВ трудовом договоре отсутствует условие об испытательном сроке а в приказе ссылка об условии принятия К по срочному трудовому договоруСогласно представленной к проверке записке расчета при прекращении трудового договора указано что К при увольнении не использовано 4 дня отпуска Однако в расчете взято неверное количество дней Так согласно Порядка подсчета количества отработанных дней для целей определения длительности отпуска в расчет берется 2 месяца март и апрель 2020г и составляет 233Х 2= 466 дня Расчет среднедневного заработка определяется путем деления выплат учитываемых при исчислении среднего заработка на количество календарных дней расчетного периода Согласно табеля учета рабочего времени за март 2021г К отработала 25 дней За проработанное время получила 4680 руб