Проверка № 232004318981 от 12 февраля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "САНАТОРИЙ "МЕЧТА"
Дата проведения
12 февраля 2020 года — 10 марта 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 23761920ОБ от 20012020Предмет КНМ соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актамиЗадачи КНМ обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения проверки
Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Водопьянова Ирина Николаевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
353456 Краснодарский край Анапский рн Анапа г Пионерский пркт дом 25
Дата составления акта о проведении проверки
20 февраля 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Купченко Ен
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено
Рабочему месту Б проведена специальная оценка условий труда Согласно проведенной спецоценки условий труда карта спецоценки 0178015 проведение предварительных и периодических медицинских осмотров дворнику не требуетсяСогласно пояснениям начальника отдела кадров организации К при приеме на работу Б не выдавалось направление на проведение предварительного медицинского осмотра Вместе с тем Б самостоятельно прошел медицинский осмотр и принес к оплате документ о прохождении медицинского осмотраНормами трудового законодательства проведение предварительного медицинского осмотра рабочего места Б дворника не предусмотрено В связи с чем у работодателя не возникает обязанности возместить Б материальные затраты за пройденный самостоятельно медицинский осмотр
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ