Проверка № 232004251350 от 20 января 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СК "ПОБЕДА"
Дата проведения
20 января 2020 года — 14 февраля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом илииндивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 23727120ОБот 13012020Предмет КНМ соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актамиЗадачи КНМ Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасныеусловия труда
Правовое основание проведения проверки
Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Водопьянов Виктор Николаевич | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
353555 Краснодарский край Темрюкский рн Тамань стца Победы ул дом 22
Нет данных о результатах проверки
Адрес
ГТемрюк ГИТ в КК
Дата составления акта о проведении проверки
7 февраля 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Нсохрименко
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 В день увольнения гражданинам Б и Б не были выданы расчетные суммы а также справки о заработке заполненные по форме утвержденной приказом Минтруда РФ от 20042013 182н 2 Согласно копии Постановления заместителя транспортного прокурора младшего советника юстиции М Новороссийской транспортной прокуратурой по результатам рассмотрения обращения бывших работников ООО СК Победа выявлены нарушения трудового законодательства Так с работником А трудовой договор ТД819 от 17062019 расторгнут в связи с истечением срока его действия приказом 315лс от 27122019 последний день работы определен 30122019 Вместе с тем выплата задолженности по заработной плате в сумме 4002059 руб ООО СК Победа произведена только 21012020 согласно платежному поручению 18 от 21012020 Аналогичные нарушении допущены еще в отношении 120 работников3 Конкретная дата выплаты заработной платы не установлена правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором4 Работник Б принят на работу по трудовому договору ТД6319 от 30082019 на должность мастера СМР Согласно п110 Трудового договора условия труда на рабочем месте вредные класс31 В трудовом договоре не указано обязательное условие доплата за вредность Минимальный размер повышения оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда составляет 4 процента тарифной ставки оклада установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В соответствии с ч 6 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ПОБЕДА административное наказание в виде административного штрафа в размере 31000 тридцать одна тысяча рубВ соответствии с ч 1 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ПОБЕДА административное наказание в виде административного штрафа в размере предупреждениеВ соответствии с ч 6 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить Генеральному директору ООО СК «Победа» О административное наказание в виде административного штрафа в размере 10500 десять тысяч пятьсот рубВ соответствии с ч 1 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить Генеральному директору ООО СК «Победа» О административное наказание в виде административного штрафа в размере 1000 одна тысяча руб |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23764418ОБ3 | В срок до 25 февраля 2020 года |
| 1 Ознакомить работников организации с с Положением об оплате труда работников ООО СК Победа Приложение к приказу 8 от 17062019г Основание ст57 ТК РФ2В трудовых договорах работников с вредными условиями труда класс 31 указать обязательное условие доплата за вредность Основание ст57 147 ТКРФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ