Проверка № 232003550925 от 28 сентября 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КУБАНСКИЕ МАСЛА"
Дата проведения
28 сентября 2020 года — 23 октября 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 г, План проверок за 2020 г. обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Королев Алексей Владимирович | Главный государственный инспектор труда (По охране труда) |
| Диденко Олега Юрьевич | Начальник отдела – главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Разночинцева Юлия Эдуардовна | Главный государственный инспектор труда (По правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
352361, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ТБИЛИССКИЙ, СТАНИЦА ТБИЛИССКАЯ, ПЕРЕУЛОК СТЕПНОЙ, ДОМ 19
Нет данных о результатах проверки
Адрес
352361, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ТБИЛИССКИЙ, СТАНИЦА ТБИЛИССКАЯ, ПЕРЕУЛОК СТЕПНОЙ, ДОМ 19
Дата составления акта о проведении проверки
23 октября 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Веселовский Сергей Иванович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен, с актом не согласен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.На стенах, колоннах зданий и сооружений, предназначенных для складирования и размещения грузов, не размещены надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок 2.В организации погрузочно-разгрузочные работы с применением грузоподъемных машин не выполняются по технологическим картам, проектам производства работ, 3.осуществляется размещение груза вплотную к стенам здания 4.на стеллажах не указана величина предельно допустимой нагрузки на полку стеллажа 5.Работодатель не проинформировал работников о полагающихся им СИЗ, в нарушение пункта 9 Правил N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" 6.Размещение грузов не производится по технологическим картам с указанием мест размещения 7.В цехах (производственных участках) не вывешена схема трубопроводов с указанием запорной, регулирующей, предохранительной арматуры и контрольно-измерительных приборов, 8.ООО «Кубанские масла» не доводит до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом 9.работодатель в период с октября 2019 г. по настоящее время не произвел индексацию заработной платы работникам организации. 10. 70 работникам ООО «Кубанские масла» заработная плата начислялась ниже установленного минимального размера оплаты труда. Норма рабочего времени за октябрь 2019 г. составила 184 часа. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения 12030 руб. 11. На официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не размещены: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 23/12-15049-И/31-172/П | В срок до 23 ноября 2020 года |
| Разместить на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.Разместить на стенах, колоннах зданий и сооружений, предназначенных для складирования и размещения грузов, надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок.Обеспечить в организации выполнение погрузочно-разгрузочных работ с применением грузоподъемных машин по технологическим картам, проектам производства работ.Указать на стеллажах величину предельно допустимой нагрузки на полку стеллажа. Проинформировать работников о полагающихся им СИЗ.Обеспечить размещение грузов по технологическим картам с указанием мест размещения.В цехах (производственных участках) вывесить схему трубопроводов с указанием запорной, регулирующей, предохранительной арматуры и контрольно-измерительных приборов.Довести до работников достоверную информацию о существующих рисках повреждения здоровья на объекте в целом.Произвести индексацию заработной платы работникам организации за период с октября 2020г. по настоящее время. Основание ст. 134 Трудового кодекса РФ.Начислить и выплатить работникам заработную плату до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Краснодарском крае. Основание: ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, приказов министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31 июля 2018 г. N 1084. Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ Выплату произвести с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ