Проверка № 231904084644 от 14 октября 2019 года

ООО "ГРУВЕР"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 октября 2019 года — 8 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУВЕР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового прав, Письмо Прокуратуры Краснодарского края №23/4-1086-19-ПВ от 26.08.2019 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Томайлы Валерия Владимировна Государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
350072, КРАЙ. КРАСНОДАРСКИЙ, Г. КРАСНОДАР, УЛИЦА ТОПОЛИНАЯ АЛЛЕЯ ДОМ 2/1 ОФИС 7

Дата составления акта о проведении проверки
8 ноября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Переверзев Александр Артурович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении части первой статьи 68 ТК РФ содержание приказа(распоряжения) о приёме на работу Переверзева А. А. №4-к от 19.07.2019г. не соответствует содержанию трудового договора №4/19 от 19.07.2019г., заключённого с Переверзевым А. А. в части несоответствия информации об испытательном сроке. В нарушении ст. 22 ТК РФ, Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", подп. 8.4 п. 8 "Обучение безопасности труда в форме проведения инструктажа" ГОСТа 12.0.004-2015. Межгосударственного стандарта. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (вместе с "Программами обучения безопасности труда") (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст) ненадлежащее оформление журналов регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте. В нарушение абз.1 ч.2 ст. 22, абз. 11, абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч.2 ст. 213, ч. 2 ст. 328 ТК РФ; п. 27 Приложения № 2 к Приказу № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» работники были допущены к выполнению своих должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (периодического) медицинского осмотра. В нарушении ст. 22, 66 ТК РФ, подпункта два пункта 41 части VI «Учет и хранение трудовых книжек» Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225"О трудовых книжках" при получении трудовой книжки в связи с увольнением работник Лугов М. В. не расписался в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Сведения о выданных предписаниях
1. 23/12-1086-19-ПВ/2/31-154/1В срок до 2 декабря 2019 года
Провести работнику Васецкому А. А. периодический медицинский осмотр. Основание: абз.1 ч.2 ст. 22, абз. 11, абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч.2 ст. 213, ч. 2 ст. 328 ТК РФ; п. 27 Приложения № 2 к Приказу № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ