Проверка № 231903427691 от 3 сентября 2019 года

МБУЗ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
3 сентября 2019 года — 30 сентября 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Цель КНМ - осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №23/7-10249-19-ОБ от 06.08.2019 Задачи КНМ - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Водопьянов Виктор Николаевич Главный государственный инспектор труда
Бугаев Сергей Васильевич Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
353440, Краснодарский край, Анапский район, город Анапа, Крымская улица, 24

Дата составления акта о проведении проверки
17 сентября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ушаков Вячеслав Александрович

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно представленным табелям учета рабочего времени и расчетным листкам за июнь, июль, август 2019 года имеется переработка нормы часов: в июне 2019 г. у врачей-неонатологов: И. в количестве 26, 2 часа, Е. в количестве 0, 8 часа, Е. в количестве 10, 95 ч. в июле 2019 г. у врачей-неонатологов: И. в количестве 1, 2 часа и К. в количестве 2.4 часа Согласия работников (заявления) И., Е., Е., К. о привлечении их к сверхурочным работам не представлены. Оплата сверхурочно отработанного времени начислена и произведена в одинарном размере за фактически отработанное время.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская больница города Анапа» министерства здравоохранения Краснодарского края административное наказание в виде административного штрафа в размере 31000 (тридцать тысяч) руб. В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить начальнику отдела кадров государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская больница города Анапа» министерства здравоохранения Краснодарского края Шехурдиной Марии Николаевне административное наказание в виде административного штрафа в размере 1000 (одна тысяча) руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. 23/7-10249-19-ОБ/12-13769-И/31-4/3В срок до 30 сентября 2019 года
Оплату сверхурочно отработанного времени И., Е. Е., К. производить в соответствии с требованиями ст.152 ТК РФ Предоставить ежегодный отпуск Г. в соответствии с графиком отпусков. Основание ст.123 ТК РФ, график отпусков организации. Произвести оплату отпуска Г. Основание ст.236 ТК РФ Произвести начисление и уплату процентов за несвоевременную выплату заработной платы работникам. Основание ст.236 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ