Проверка № 231902994662 от 19 августа 2019 года

ФГКУ "6 ОТРЯД ФПС ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
19 августа 2019 года — 13 сентября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "6 ОТРЯД ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №23/7-10509-19-ОБ от 12.08.2019

Правовое основание проведения проверки
Обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Сергеев Игорь Борисович Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
352800, КРАСНОДАРСКИЙ, ТУАПСИНСКИЙ, ТУАПСЕ, МАРШАЛА ЖУКОВА, 30

Дата составления акта о проведении проверки
13 сентября 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требования части 2 статьи 123 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск за 2017 год предоставлен 23.11.2018 г. (дата отпуска по графику отпусков 01.10.2018 г.) отпуск за 2018 год предоставлен Горик П.А. 07.05. 2019 г. (дата отпуска по графику отпусков 01.10.2018 г.) часть 1 статьи 5.27

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое и должностное лицо

Сведения о выданных предписаниях
1. 23/7-10509-19-ОБ/12-14929-И/31-57В срок до 13 октября 2019 года
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять сотрудникам ФКГУ «6 отряд ФПС по Краснодарскому краю» в соответствии с графиком отпусков, основание требование статьи 123 Трудового кодекса РФ
Описание
В нарушение требования части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику Горик П.А. от работодателя, в день увольнения не произведена часть 6 статьи 5.27

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое и должностное лицо

Сведения о выданных предписаниях
1. 23/7-10509-19-ОБ/12-14929-И/31-57В срок до 13 октября 2019 года
При нарушении установленного срока (задержку) соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, основание требование статьи 236 Трудового кодекса РФ
Описание
Оплата отпуска Горик П.А. произведена 14 мая 2019 г. (платежное поручение № 82778), чем нарушено требование части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ часть 6 статьи 5.27

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое и должностное лицо

Сведения о выданных предписаниях
1. 23/7-10509-19-ОБ/12-14929-И/31-57В срок до 13 октября 2019 года
При нарушении установленного срока (задержку) соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, основание требование статьи 236 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ