Проверка № 231902966122 от 13 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФИРМА "СТРОЙЭКСПЕРТ"
Дата проведения
13 августа 2019 года — 9 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Объекты и итоги проверки
Адрес
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, УЛИЦА ИМ. СЕРГЕЯ ЕСЕНИНА, 13
Дата составления акта о проведении проверки
6 сентября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В результате проведения проверки были выявлены нарушения трудового законодательства.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): В нарушение статьи 84.1 Трудового кодекса РФ не была ознакомлена с приказом (распоряжением) б/н от 04.07.2019 г. об увольнении под роспись, на приказе (распоряжении) отсутствует соответствующая запись, об отказе работника ознакомиться с ним под роспись. В нарушении статьи 84.1 Трудового кодекса РФ трудовая книжка не была выдана в день увольнения 04.07.2019. В соответствии с записью, сделанной на копии трудовой книжки, получила трудовую книжку 22.08.2019 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-10361-19-И/255/1 | В срок до 25 сентября 2019 года |
| Возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения ее возможности трудиться (задержке работодателем выдачи работнику трудовой книжки) ст. 234 Трудового кодекса РФ. Основание ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ