Проверка № 231902932594 от 19 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ НД
Дата проведения
19 июля 2019 года — 15 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обращения № 23/7-9143-19-ОБ от 12.07.2019 г., № 23/7-9145-19-ОБ от 12.07.2019 г. и № 23/7-9146-19-ОБ от 12.07.2019 г
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Балакирев Сергей Александрович, | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Ставропольская, 77/2,
г. Краснодар, край. Краснодарский, 350001
Дата составления акта о проведении проверки
14 августа 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Карпенкова Ольга Владимировна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выдан
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ на приказе № ЛС-491 от 23.05.2019 года не произведена запись о причинах, по которой работнику Кравченко Ф.П. невозможно было довести до сведения о содержании приказа.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-9250-19-И/02 | В срок до 2 сентября 2019 года |
| 1. Внести запись в приказ № ЛС-491 от 23.05.2019 года о причинах, по которым работнику Кравченко Ф.П. невозможно было довести до сведения о содержании приказа. Основание ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ