Проверка № 231902923699 от 30 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ФИРМА ДЕКО"
Дата проведения
30 июля 2019 года — 26 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель - осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №23/7-8594-19-ОБ от 24.07.2019г). Задачи - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения проверки
Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бугаев Сергей Васильевич | Государственный инспектор труда |
| Водопьянов Виктор Николаевич | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
353555, КРАЙ. КРАСНОДАРСКИЙ, Р-Н. ТЕМРЮКСКИЙ, СТ-ЦА. ТАМАНЬ, УЛ. ПОБЕДЫ, д. ДОМ 25
Дата составления акта о проведении проверки
30 июля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Квант Е. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ш. уволен 04.06.2019г. Однако в день увольнения его трудовая книжка по его заявлению не была выслана в его адрес проживания, а была выслана только 26.06.2019г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-9897-19-И/2 | В срок до 20 августа 2019 года |
| Произвести выплату задолженности по заработной платы в сумме 47 061 410, 52 руб. перед 742 работниками (как перед состоящими в штате на момент проверки в количестве 110 человек, так и уволенными в апреле, мае, июне 2019г в количестве 632 человека). Основание ст.136, 142 ТК РФ. Произвести выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм перед 742 работниками (как перед состоящими в штате на момент проверки в количестве 110 человек, так и уволенными в апреле, мае, июне 2019г в количестве 632 человека) за каждый день задержки за весь период, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание ст.236 ТК РФ. Компенсировать Ш. утраченный заработок за все дни незаконного удержания трудовой книжки. Основание ст.234 ТК РФ. Предоставить развернутый пофамильный список работников с разбивкой на уволенных и работающих сотрудников, перед которыми имеется задолженность по выплате заработной платы по месяцам с апреля 2019г по июль 2019г. | |
Описание
Общая задолженность по заработной плате составляет сумму 47 061 410, 52 руб. перед 742 работниками (как перед состоящими в штате на момент проверки в количестве 110 человек, так и уволенными в апреле, мае, июне 2019г в количестве 632 человека). Данная задолженность сложилась за период с апреля 2019г по июнь 2019г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-9897-19-И/2 | В срок до 20 августа 2019 года |
| Произвести выплату задолженности по заработной платы в сумме 47 061 410, 52 руб. перед 742 работниками (как перед состоящими в штате на момент проверки в количестве 110 человек, так и уволенными в апреле, мае, июне 2019г в количестве 632 человека). Основание ст.136, 142 ТК РФ. Произвести выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм перед 742 работниками (как перед состоящими в штате на момент проверки в количестве 110 человек, так и уволенными в апреле, мае, июне 2019г в количестве 632 человека) за каждый день задержки за весь период, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание ст.236 ТК РФ. Компенсировать Ш. утраченный заработок за все дни незаконного удержания трудовой книжки. Основание ст.234 ТК РФ. Предоставить развернутый пофамильный список работников с разбивкой на уволенных и работающих сотрудников, перед которыми имеется задолженность по выплате заработной платы по месяцам с апреля 2019г по июль 2019г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ