ЧОУ ДПО "УК "КРАСНОДАРСТРОЙ"

1. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца 2. В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплаты производятся без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ( 3. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовым договором с Нет 02.11.2015 г. не определены условия труда на рабочем месте. 4. В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа о приеме на работу . не соответствует условиям трудового договора с ней. 5. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, произведена не в день увольнения работника 6. В нарушение ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск не предоставлялся ежегодно. Согласно личной карточке Т-2 за период работы не предоставлялся ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 2017 по 2019 гг. 7. В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовым договором с не определено время отдыха (перерыва на обед).