МУП "ВОДОКАНАЛ"

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Так, 15.04.2019 г. приказом № 4 от 01.04.2019 г. Тараповский В.К. был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Согласно табелю учета использования рабочего времени за апрель 2019 г. Тараповский В.К. отработал в апреле один день 15.04.2019г, а в период с 01.04.2019 г. 14.04.2019 г. находился в отпуске без сохранения заработной платы, о чем имеется его заявление. Выплата всех сумм, причитающихся Тараповскому В.К. при расторжении трудового договора, была выплачена лишь 28.05.2019 г. по платежному поручению № 31 в размере 35506, 95 руб. (в том числе компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск в размере 33691, 33 руб.). Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Так, 02.04.2019 г. приказом № 3 от 18.03.2019 г. Мусиенко Р.А. был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Выплата всех сумм, причитающихся ему при расторжении трудового договора, была выплачена частями: 28.05.2019 г. по платежному поручению № 32 в размере 15022, 00 руб., расходный кассовый ордер № 49 от 13.05.2019 г. 1000 руб., расходный кассовый ордер № 64 от 22.05.2019 г. 1000 руб., расходный кассовый ордер № 68 от 23.05.2019 г. 9000 р., расходный кассовый ордер № 70 от 24.05.2019 г. - 5429 руб. (в том числе из них компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск составила 27555, 83 руб. и заработная плата за апрель 2019 г. 759, 68 руб.).