ООО "ТРАНС-СЕРВИС"

В нарушение ч. 1 ст. 113 Трудового кодекса РФ допущена работа в нерабочие праздничные дни работниками .

В нарушение ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в нерабочий праздничный день 01 января 2019 года не оплачена не менее чем в двойном размере.

В нарушение ч. 8 ст. 113 Трудового кодекса РФ привлечение работников к работе в нерабочие праздничные дни произведено без письменного распоряжения работодателя.

В нарушении ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ установленный учетный период превышает три месяца для работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В нарушение ч. 1 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ заработная плата дробильщикам, машинистам конвейера, электрогазосварщикам и др. работников установленная штатным расписанием и трудовым договором, начислялась и выплачивалась из расчета ниже минимальной заработной платы установленной федеральным законом.

В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты сумм причитающихся работнику работодатель выплатил их без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В нарушение ч. 5 ст. 113 Трудового кодекса РФ привлечение работников к работе в нерабочие праздничные дни допущено без их письменного согласия.

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивалась реже, чем каждые полмесяца не в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, что подтверждается реестрами с отметкой банка за период с января по апрель 2019 года о зачислении денежных средств на счета работников ООО "ТРАНС-СЕРВИС".

В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником.