Проверка № 23180803051423 от 9 января 2018 года

ОАО "ТУАПСЕГОРГАЗ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
9 января 2018 года — 2 февраля 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУАПСЕГОРГАЗ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, Обращение №23/7-769-17-ОБ. ОАО "Туапсегоргаз"

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Сергеев Игорь Борисович (Главный Государственный Инспектор Труда) Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
352800, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, Г. ТУАПСЕ, УЛ. КОШКИНА, д. 20А

Дата составления акта о проведении проверки
2 февраля 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
День выплаты заработной платы работнику Леонову С.В.установлен трудовым договор реже, чем каждые полмесяца, чем нарушено требование части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Описание
Заработная плата за январь месяц 2017 года выплачена Леонову С.В. 17 марта 2017 года, заработная плата за сентябрь 2017 года выплачена 17 ноября 2017 года, чем нарушено требование части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 23/12-307-17-И/2В срок до 2 марта 2018 года
Производить выплату заработной платы не реже, чем каждые полмесяца, основание требование части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ