ООО "СТРОЙ ТЕРМИНАЛ"

В нарушение ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ на приказе об увольнении Майор Е.Ю. № 2 от 26.10.2018 г. не произведена запись о причине, по которой ей невозможно было довести до сведения о содержании приказа. В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ на экземпляре трудового договора № 5 от 03.09.2018 г. заключённого с Майор Е.Ю., хранящегося у работодателя, нет подписи работника подтверждающей получение второго экземпляра трудового договора. В нарушении ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении Майор .Ю. к работе работодатель не оформил с ней трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата Майор Е.Ю. выплачивалась реже чем каждые полмесяца, а также не в дни установленные положением об оплате труда работников ООО «Строй Терминал». В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель выплатил ее без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.