Проверка № 231802069204 от 26 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФИРМА "ГЕФЕСТ"
Дата проведения
26 января 2018 года — 22 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели- рассмотрение обращения Р.... (по вопросу оплаты труда, не выдачи трудовой книжки), задачи-надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, предмет-.соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о гарушении его трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Зипунова Анисет Асланчериевна | Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350062, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. им. Тургенева, 149, оф. 36
Дата составления акта о проведении проверки
8 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Юнин Владимир Владимирович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Р.... был принят на работу в ООО Фирма «Гефест» заведующим секцией с окладом 20 000, 00 руб. на основании приказа о приеме на работу № 15-к от 09.12.2013 г. (трудовой договор от 04.12.2013 г.). В трудовом договоре не были установлены сроки выплаты заработной платы
Описание
До применения дисциплинарного взыскания у Р..... работодателем не было затребовано письменное объяснение
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/7-49-18-ОБ/0024/1/3 | В срок до 28 февраля 2018 года |
| Приказ № 08-к от 13.12.2017 г. о применении к Р....... дисциплинар-ного взыскания в виде увольнения по п.п. «а», п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин 08.12.2017 г. отменить. Основание - ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Приказ о приеме Р..... на работу № 15-к от 09.12.2013 г. издан на основании заявления работника
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ