Проверка № 231800599934 от 25 июля 2018 года

МУП "БХО"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

25 июля 2018 года — 21 августа 2018 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ БЛАГОУСТРОЙСТВА И ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ ГЕЛЕНДЖИК

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения № 23/7-6400-18-ОБ, оплата труда, дисциплина труда). надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки

Обращение

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Плотникова Нина Геннадьевна	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

г. Геленджик, ул. Вильямса, 2

Дата составления акта о проведении проверки

14 августа 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Инашвили Давид Юрьевич

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Направлен почтой

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение абз.8 ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенном с работником Залевской Е.В., работодателем не указаны условия труда на рабочем месте работника. 2. В нарушение ст.ст.22, 135 Трудового кодекса РФ работник Залевская Е.В. была необоснованно лишена 40 % премии по результатам выполненных работ за май 2018 года. 3. В нарушение ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п.4 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работник Залевская Е.В. не ознакомлена с результатами специальной оценки условий труда рабочего места специалиста абонентского отдела.

Сведения о выданных предписаниях

1. 23/12-1991-18-И/261/2

В срок до 27 августа 2018 года

На основании ст.ст.22, 135 Трудового кодекса РФ отменить приказ № 346-Л от 01.06.2018 в части лишения премии за низкие показатели в деятельности абонентского отдела за май 2018 года, за неудовлетворительное выполнение должностных обязанностей в отношении работника ФИО. В соответствии со ст.ст.135, 136 Трудового кодекса произвести выплату премии работнику ФИО в размере 40 %, установленную подпункту «Д» трудового договора № 73, заключенного с работником 26.02.2018 В соответствии со ст.57 Трудового кодекса РФ включить в трудовой договор № 73 от 26.02.2018, заключенный с ФИО, характеристики условия труда на рабочем месте работника. В соответствии со ст.ст.22, 212 Трудового кодекса РФ п.4 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ознакомить работника ФИО с результатами специальной оценки условий труда рабочего места специалиста абонентского отдела.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ