Проверка № 231800547095 от 16 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФКП ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ №196
Дата проведения
16 июля 2018 года — 13 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №23/7-5917-18-ОБ
Объекты и итоги проверки
Адрес
350039, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, УЛИЦА ИМ КАЛИНИНА, 58
Дата составления акта о проведении проверки
10 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Казаджан Мартин Яковлевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем допущен работник Вол*** В.В. к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-1611-18-И/2 | В срок до 10 сентября 2018 года |
| В соответствии со ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.18 Приказа от 12 апреля 2011 года №302н « Об утверждении перечней вредных и (или) опасных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» организовать прохождение обязательных медицинских осмотров работнику Вол*** В.В. | |
Описание
Работодатель не обеспечивает обучение лиц, в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. При проверке знаний Вол*** В.В. находился на больничном.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-1611-18-И/2 | В срок до 10 сентября 2018 года |
| В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.2. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 №1/29 Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечить обучение Волкова В.В., в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. | |
Описание
Работодатель не обеспечил информирование работника Вол*** В.В. об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-1611-18-И/2 | В срок до 10 сентября 2018 года |
| В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обеспечить информирование Вол*** В.В. об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. | |
Описание
Работодателем не приобретается и не выдается за счет собственных средств специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах связанных с загрязнением. в нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-1611-18-И/2 | В срок до 10 сентября 2018 года |
| Приобрести и выдать за счет собственных средств специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением в соответствии со ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ. Выдать Вол***В.В. рукавицы комбинированные | |
Описание
До применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал от работника письменные объяснения.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-1611-18-И/2 | В срок до 10 сентября 2018 года |
| В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ, отменить приказ №9 от 17.04.2018 года о применении дисциплинарного в виде замечания. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ