Проверка № 231800385329 от 17 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВОСТОК"
Дата проведения
17 мая 2018 года — 14 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Обращение №23/7-3928-18-ОБ. Оплата труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мураховская Наталья Владимировна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350912, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, УЛИЦА ИМ ЛАВОЧКИНА (ПАШКОВСКИЙ ЖИЛОЙ МАССИВ ТЕ, 13, 267-279
Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с П. выплата всех сумм, причитающихся от работодателя, не произведена в день ее увольнения 09.11.2017 года, который являлся для нее последним рабочим днем.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ВОСТОК" |
Описание
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты сумм причитающихся работнику работодатель выплатил их без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ВОСТОК" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-950-18-И | В срок до 14 июня 2018 года |
| Выплатить работнику денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм причитавшихся работнику, в том числе отпускных, выплат при увольнении. Основание ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпусков работнику П. произведена позднее, чем за три дня до его начала, например: дата начала отпуска 24.07.2017 года, на основании записки-расчету № 37 от 31.07.2017 года оплата в размере 3673, 52 рубля произведена 10.08.2017 года согласно п/п № 1191; дата начала отпуска 25.09.2017 года, на основании записки-расчету № 57 от 30.09.2017 года оплата в размере 4180, 35 рублей произведена 16.10.2017 года согласно п/п № 1534.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ВОСТОК" |
Описание
1. В нарушение ст. 66 Трудового кодекса, п. 13 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"), п. 5.1. Постановления Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219) в трудовую книжку П. при внесении записи об увольнении не был указан номер соответствующего приказа (распоряжение).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ВОСТОК" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-950-18-И | В срок до 14 июня 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение в трудовой книжке П. указать номер соответствующего приказа (распоряжение) об увольнении. Основание ст. 66 Трудового кодекса, п. 13 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"), п. 5.1. Постановления Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219). | |
Описание
В нарушение ч. 4 ст. 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник не извещался под роспись не позднее чем за две недели до его начала, в том числе отпуск, предоставленный работодателем согласно приказу № 173 от 21.07.2017 года с 24.07.2017 года; приказу № 234 от 25.09.2017 года с 25.09.2017.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ВОСТОК" |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ