Проверка № 231800294404 от 16 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТУАПСЕНЕФТЕПРОДУКТ - САНАТОРИЙ "СМЕНА"
Дата проведения
16 апреля 2018 года — 16 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 09.04.2018 № 23/7-2713-18-ОБ. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
В связи с рассмотрением обращения от 09.04.2018 № 23/7-2713-18-ОБ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Соломеина Виктория Михайловна, | Государственный инспектор труда (по охране труда). |
Объекты и итоги проверки
Адрес
352815, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН ТУАПСИНСКИЙ, СЕЛО ШЕПСИ, УЛИЦА ГАГАРИНА, ДОМ 24, ОФИС 1
Дата составления акта о проведении проверки
20 апреля 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой (сопроводительное письмо №23/10-473-18-И от 20.04.2018 г.)
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Несоответствия не выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с Приказом о предоставлении отпуска работнику №16 от 11.01.2018 г. ХХХ был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 11 января 2018 г. по 7 февраля 2018 г. Однако оплата отпуска ХХХ, согласно платежной ведомости №5 от 30.01.2018 г. была произведена ООО «Туапсенефтепродукт-санаторий «Смена» только 30.01.2018 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2713-18-ОБ/0024/2 | В срок до 11 мая 2018 года |
| В соответствии с Приказом о предоставлении отпуска работнику №16 от 11.01.2018 г. ХХХ был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней с 11 января 2018 г. по 7 февраля 2018 г. Однако оплата отпуска ХХХ, согласно платежной ведомости №5 от 30.01.2018 г. была произведена 30.01.2018 г., в нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Рассчитать и выплатить ХХХ денежную компенсацию в соответствии с ч.1 ст.236 Трудового кодекса РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, в связи с нарушением ООО «Туапсенефтепродукт-санаторий «Смена» установленного срока оплаты отпуска ХХХ, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (Приказом о предоставлении отпуска работнику №16 от 11.01.2018 г. ХХХ был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 11.01.2018 г. Оплата отпуска, согласно платежной ведомости №5 от 30.01.2018 г. была произведена 30.01.2018 г.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2713-18-ОБ/0024/2 | В срок до 11 мая 2018 года |
| В соответствии с Приказом о предоставлении отпуска работнику №16 от 11.01.2018 г. ХХХ был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней с 11 января 2018 г. по 7 февраля 2018 г. Однако оплата отпуска ХХХ, согласно платежной ведомости №5 от 30.01.2018 г. была произведена 30.01.2018 г., в нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Рассчитать и выплатить ХХХ денежную компенсацию в соответствии с ч.1 ст.236 Трудового кодекса РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 указанного закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Однако, в нарушение указанных норм, ООО «Туапсенефтепродукт-санаторий «Смена» не организовало проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах водителя, слесаря по ремонту оборудования и механика.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ