ООО "АВТ ТРАКС"

Работодатель незаконно отстранил Зубачева Д.С. от работы без оснований, предусмотренных ст. 76 Трудового кодекса РФ, В соответствии со ст. 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. Согласно расчетному листку за март 2018 г. Зубачеву Д.С. начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 78 778.58 руб., в данном расчетном листке имеются удержания мат. ущерба в размере 73 899.47 руб. В нарушение ст. 137 Трудового кодекса РФ, согласно расчетному листку Зубачева Д.С. за март 2018 г., а также приказа № 9 о возмещении материального ущерба от 06.03.2018 г. работодателем из заработной платы Зубачева Д.С. в марте 2018 г. произведены удержания в случае, не предусмотренным Трудовым кодексом РФ. В нарушение ч. 1 ст. 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при выплате окончательного расчета Зубачеву Д.С. превысил 20 процентов. В нарушении ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению Зубачева Д.С. от 07.03.2018 г. работодатель не позднее трех рабочих дней со дня получения этого заявления не выдал работнику копии документов, связанных с работой. Зубачевым Д.С. представлено заявление о выдаче документов, связанных с работой от 07.03.2018 г., согласно отчету об отслеживании отправления ООО «АВТ Тракс» получило данное письмо 16.03.2018 г. В нарушении ст. 10 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» в трудовой книжке Зубачева Д.С. № 8842258 отсутствует запись (приказ) распоряжение работодателя, на основании которого был уволен Зубачев Д.С. В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ получение Зубачевым Д.С. экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.