Проверка № 231800223359 от 19 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АВТОКАРТ-ЮГ"
Дата проведения
19 марта 2018 года — 13 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мерова Юлия Александровна | Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350007, Краснодарский край, город Краснодар, Индустриальная улица, 6
Дата составления акта о проведении проверки
3 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Беликов Николай Александрович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
С приказом № 1 от 02.03.2018 года о расторжении трудового договора работник Щ. под роспись не ознакомлен, работодателем не произведена запись на приказе о невозможности довести до сведения работника приказ либо об отказе работника от его ознакомления под роспись.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления о назначении административных наказаний |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Автокарт-Юг" и главный бухгалтер Лунева И.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/7-1438-18-ОБ/0136/3 | В срок до 13 апреля 2018 года |
| На приказе № 1 от 02.03.2018 года о расторжении трудового договора с работником Щ. произвести запись о причинах не ознакомления его под роспись с данным приказом. Основание: ст. 84.1, ст. 193 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ