ООО "КАНЕВСКАЯ МАГ-МАК"

Работодатель не произвел уплату процентов (денежной компенсации) Сонину К.А., Подарь Н.А., Иваньковой С.А., Ворониной Е.М., Волковой Л.А., Бурдун Е.В., Сорока М.Е., Спицкой Н.В. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в то время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Выплата окончательного расчета произведена не в день увольнения работников (приказ об увольнении Сонина К.А. № 64 л/с от 06.12.2017 г. выплата произведена 08.12.2017 г., приказ об увольнении Подарь Н.А. № 55 л/с от 21.11.2017 г., выплата окончательного расчета произведена 08.12.2017 г., приказ об увольнении Иваньковой С.А. № 56 л/с от 21.11.2017 г., выплата окончательного расчета произведена 08.12.2017 г., приказ об увольнении Ворониной Е.М. № 57 л/с от 21.11.2017 г., выплата окончательного расчета произведена 23.11.2017 г., приказ об увольнении Волковой Л.А. № 61 л/с от 21.11.2017 г. , выплата окончательного расчета произведена 23.11.2017 г., приказ об увольнении Бурдун Е.В. № 62 л/с от 06.12.2017 г. , выплата окончательного расчета произведена 08.12.2017 г., приказ об увольнении Сорока М.Е. № 63 л/с от 06.12.2017 г., выплата окончательного расчета произведена 08.12.2017 г., приказ об увольнении Приходько Л.С. № 59 л/с от 21.11.2017 г., выплата окончательного расчета на момент проверки не произведена, приказ о увольнении Спицкой Н.В. № 58 л/с от 21.11.2017 г. , выплата окончательного

Работодатель не произвел уплату процентов (денежной компенсации) Сонину К.А., Подарь Н.А., Иваньковой С.А., Ворониной Е.М., Волковой Л.А., Бурдун Е.В., Сорока М.Е., Спицкой Н.В. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в то время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Работники Сонин К.А., Подарь Н.А., Иванькова А.С. , Воронина Е.М. , Бурдун Е.В., Сорока М.Е., Приходько Л.С., Спицкая Н.В. с приказами работодателя о прекращении трудового договора не ознакомлены под роспись, а так же в приказах отсутствует соответствующая запись об отказе от ознакомления с приказом.

1 установлено, что в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим. В нарушение указанной нормы закона, работники ООО «Каневская Маг-Мак» не были уведомлены о предстоящих изменения обусловленных сторонами трудового договор не позднее, чем за два месяца.

Работники Сонин К.А., Подарь Н.А., Иванькова А.С. , Воронина Е.М. , Бурдун Е.В., Сорока М.Е., Приходько Л.С., Спицкая Н.В. с приказами работодателя о прекращении трудового договора не ознакомлены под роспись, а так же в приказах отсутствует соответствующая запись об отказе от ознакомления с приказом.